Przejdź do treści
Przebadany

Skierowanie na badania lekarskie gotowe w dwie minuty

Wpisz stanowisko, a Przebadany dobierze czynniki szkodliwe, przygotuje skierowanie do wydruku i przypomni o kolejnym badaniu.

Wygeneruj skierowanie na badania lekarskie

Rodzaj badania
Warunki pracy

Bez karty i bez zakładania konta. Dane pracowników zostają Twoje.

Podgląd skierowania Szkic Generowanie Gotowe
Pracodawca
Data
SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE
wstępne okresowe kontrolne
Stanowisko
Warunki pracy
Łączna liczba czynników
Dane pracownika
Imię i nazwisko PESEL Adres

Sprawdź i dostosuj do oceny ryzyka zawodowego.

Dane pracownika, pobranie PDF i dodanie do rejestru odblokujesz po założeniu konta.

Tego stanowiska nie ma w słowniku. Opisz je własnymi słowami albo zaznacz warunki pracy, a Przebadany zaproponuje czynniki.

Skierowanie na każde badanie lekarskie, od wstępnego po wysokościowe

Każdy rodzaj badania ma własną stronę: kiedy pracodawca wystawia skierowanie i co musi się w nim znaleźć.

Prowadzisz firmę budowlaną z rotacją ekip? Zobacz skierowania na badania lekarskie dla firm budowlanych.

Wygeneruj skierowanie

Bez karty i bez zakładania konta.

Skierowanie gotowe w trzech krokach

Od wpisania stanowiska do wydruku i przypomnienia o terminie mijają około dwie minuty.

  1. 1.Wpisujesz stanowisko

    Wybierasz rodzaj badania, wpisujesz nazwę stanowiska i zaznaczasz warunki pracy. Słownik ponad stu typowych stanowisk podpowiada nazwę i od razu proponuje czynniki.

  2. 2.Sprawdzasz czynniki i drukujesz

    Czynniki szkodliwe są ułożone w grupy z rozporządzenia: fizyczne, pyły, chemiczne, biologiczne oraz inne, w tym psychofizyczne. Każdy poprawisz ręcznie. Gotowe skierowanie drukujesz w układzie wzoru.

  3. 3.Rejestr przypomina o terminie

    Zapisujesz datę orzeczenia i jego ważność. Rejestr wysyła przypomnienia e-mail na 30, 14 i 3 dni przed końcem ważności, do kadrowej i opcjonalnie do pracownika.

Wygeneruj skierowanie Zobacz pełny opis działania

Mniej ryzyka kary i mniej godzin w kadrach

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego (art. 229 § 4 Kodeksu pracy). Złamanie tego zakazu to wykroczenie zagrożone grzywną od 1 000 do 30 000 zł (art. 283 § 1 Kodeksu pracy).

Po wypadku przy pracy dowód masz w kilka sekund

Inspektor i ubezpieczyciel pytają wtedy o dopuszczenie do pracy. Rejestr z datą orzeczenia, jego ważnością i ograniczeniami pokazuje, że badania były aktualne.

Godziny kadr wracają do firmy

Przykład dla Twojej załogi. Skierowanie przepisywane ręcznie z wzoru zajmuje około 15 minut, z Przebadany około 2 minut. Różnicę mnożysz przez liczbę skierowań w roku.

Policz, ile godzin kadr odzyskasz w roku

Wynik
Godziny zaoszczędzone rocznie

Wynik to liczba skierowań w roku (zatrudnienia plus badania okresowe pracowników) pomnożona przez różnicę czasu i podzielona przez 60. Wpisujesz własne liczby, a kalkulator niczego nie zapisuje.

Przeczytaj, jak chronimy dane o zdrowiu pracowników

Cztery plany, od 199 zł netto miesięcznie

Plany dla firm i biur kadrowych. Do cen netto doliczamy 23 procent VAT. Przełącznikiem nad tabelą wybierasz płatność miesięczną albo roczną, a roczna jest tańsza o 50 procent. Zrezygnować możesz w dowolnym momencie.

Firma
199 zł netto
99,50 zł za miesiąc, 1 194 zł płatne z góry
 jedna firma, do 50 pracowników w rejestrze, 100 skierowań w okresie, dwóch użytkowników, przypomnienia e-mail i PDF
Biuro najpopularniejszy
399 zł netto
199,50 zł za miesiąc, 2 394 zł płatne z góry
 do czterdziestu firm, do 400 pracowników w rejestrze, 800 skierowań w okresie, pięciu użytkowników, widok wielu firm i seria skierowań
Sieć
899 zł netto
449,50 zł za miesiąc, 5 394 zł płatne z góry
 do 10 oddziałów, do 1 500 pracowników w rejestrze, 3 000 skierowań w okresie, piętnastu użytkowników, role, eksport na kontrolę PIP i rejestr czynników
Korporacja
1 999 zł netto
999,50 zł za miesiąc, 11 994 zł płatne z góry
 bez limitu firm, pracowników, skierowań i użytkowników, logowanie jednym kontem firmowym (SSO), dziennik zmian, SLA 99,9, faktura z terminem 30 dni, umowa powierzenia danych

Limit skierowań to zużycie w okresie rozliczeniowym. Usunięcie dokumentu nie zwraca skierowania do limitu. Do każdego planu wystawiamy fakturę VAT. Nie oferujemy zwrotów ani gwarancji zwrotu pieniędzy.

Zobacz pełny cennik

Skierowanie na badania lekarskie z czynnikami dla Twojego stanowiska

Na stronie każdego stanowiska znajdziesz czynniki szkodliwe typowe dla tej pracy, informację, kiedy kierować pracownika na badania, i generator z wpisanym stanowiskiem.

Nie ma Twojego stanowiska na liście? Wpisz je w formularzu na górze strony. Przebadany zaproponuje czynniki, a Ty sprawdzisz je i dostosujesz do oceny ryzyka zawodowego.

Wygeneruj skierowanie

Najczęstsze pytania o skierowanie na badania lekarskie

Zobacz wszystkie pytania

Kto wystawia skierowanie na badania lekarskie?

Skierowanie wystawia pracodawca (art. 229 § 4a Kodeksu pracy). Dotyczy badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. W skierowaniu pracodawca opisuje stanowisko oraz czynniki szkodliwe i uciążliwe, na które pracownik jest narażony.

Czy skierowanie z Przebadany przyjmie każdy lekarz medycyny pracy?

Skierowanie powstaje w układzie zgodnym z wzorem z rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie badań lekarskich pracowników, więc zawiera wszystkie wymagane elementy. Przychodnia ocenia kompletność dokumentu, dlatego warto sprawdzić, czy czynniki odpowiadają Twojej ocenie ryzyka zawodowego.

Skąd biorą się czynniki szkodliwe i kto za nie odpowiada?

Generator dobiera czynniki ze słownika stanowisk opartego na załączniku do rozporządzenia i na typowych opisach stanowisk. To propozycja. Ostateczny dobór wynika z oceny ryzyka zawodowego pracodawcy, więc Ty sprawdzasz i dostosowujesz czynniki przed wydrukiem.

Jak często są badania okresowe?

Termin zależy od orzeczenia lekarza medycyny pracy, który wskazuje datę ważności badania. Przebadany zapisuje tę datę w rejestrze i przypomina o niej e-mailem na 30, 14 i 3 dni przed końcem ważności.

Co z pracownikiem po chorobie dłuższej niż 30 dni?

Po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni pracodawca kieruje pracownika na badania kontrolne. Wybierasz w generatorze rodzaj badania „kontrolne”, a skierowanie jest gotowe w tym samym układzie co pozostałe.

Czy przechowujecie wyniki badań?

Nie. W rejestrze zapisujemy tylko datę orzeczenia, rodzaj badania, wniosek orzeczenia i ograniczenia z orzeczenia. Wyniki badań i dokumentacji medycznej nie trafiają do Przebadany.

Czy obsłużycie wiele firm?

Tak. Plan Biuro obsługuje do czterdziestu firm z osobnymi danymi każdego klienta, plan Sieć do 10 oddziałów, a plan Korporacja nie ma limitu firm. Widok wielu firm pokazuje terminy wszystkich klientów w jednym miejscu.

Czy można zrezygnować w dowolnym momencie i czy jest faktura VAT?

Tak, zrezygnować można w dowolnym momencie. Do każdego planu wystawiamy fakturę VAT. Nie oferujemy zwrotów ani gwarancji zwrotu pieniędzy za opłacony okres.

Pierwsze skierowanie wygenerujesz w tej chwili

Wpisz stanowisko w formularzu na górze strony. Podgląd gotowego dokumentu zobaczysz bez zakładania konta.

Wygeneruj skierowanie