Przejdź do treści
Przebadany

Skierowanie na badania lekarskie opiekunka

Skierowanie na badania lekarskie opiekunka opisuje pracę przy osobach starszych lub chorych: dźwiganie i przemieszczanie podopiecznych, kontakt z materiałem biologicznym, środki dezynfekcyjne i duże obciążenie psychiczne. Przebadany podpowiada te czynniki po wpisaniu stanowiska, a Ty dopasowujesz do miejsca pracy, domu opieki lub domu podopiecznego.

Czynniki szkodliwe na stanowisku opiekunka

  • Fizyczne

    przenoszenie i przemieszczanie podopiecznych, wymuszona pozycja przy pielęgnacji, praca w pozycji schylonej, zmienna temperatura w pomieszczeniach.

  • Pyły

    zwykle brak, kurz domowy przy sprzątaniu w miejscu zamieszkania podopiecznego.

  • Chemiczne

    środki dezynfekcyjne i czyszczące, preparaty do pielęgnacji, rękawice ochronne.

  • Biologiczne

    kontakt z wydzielinami, bielizną i odpadami, możliwość zakażeń przenoszonych drogą kropelkową i przez kontakt.

  • Inne, w tym psychofizyczne

    duże obciążenie emocjonalne, praca zmianowa i nocna, odpowiedzialność za zdrowie podopiecznego, wysiłek fizyczny.

Jakie badania i co bierze pod uwagę lekarz

Lekarz medycyny pracy bierze pod uwagę obciążenie układu ruchu przy dźwiganiu oraz narażenie na czynniki biologiczne. Zakres badań wskazuje lekarz na podstawie opisu stanowiska. Pamiętaj, że przy pracy z osobami chorymi mogą obowiązywać dodatkowe wymagania sanitarne, które sprawdzasz osobno.

Kiedy wystawia się skierowanie

Wstępne wystawiasz przed rozpoczęciem opieki. Okresowe według terminu w orzeczeniu. Kontrolne po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni, na przykład po kontuzji pleców. W domach opieki rotacja bywa duża, więc przypomnienia 30, 14 i 3 dni pomagają utrzymać komplet ważnych orzeczeń.

Jak Przebadany skraca przygotowanie skierowania

Stanowisko wpisujesz raz, a generator proponuje czynniki ze słownika, które możesz skorygować. Opiekunkę w domu opieki i opiekunkę środowiskową wybierasz jako różne warianty, bo warunki pracy i narażenie biologiczne się różnią. Gotowe skierowanie drukujesz jako PDF, a pracownik trafia do rejestru z datą ważności orzeczenia. Przypomnienia e-mail przychodzą na 30, 14 i 3 dni przed końcem. Plany zaczynają się od 199 zł netto miesięcznie, szczegóły w cenniku.