Skierowanie na badania wysokościowe z czynnikami dla pracy na wysokości
Skierowanie na badania wysokościowe dotyczy pracowników wykonujących pracę na wysokości, np. dekarzy, budowlańców i elektryków. Przebadany dobiera czynniki do stanowiska i przygotowuje dokument do wydruku.
Czym są badania wysokościowe
To potoczna nazwa badań lekarskich pracowników zatrudnionych przy pracy na wysokości. Lekarz medycyny pracy ocenia, czy pracownik może ją wykonywać, więc orzeczenie powinno wskazywać taką pracę.
Przepisy bhp traktują jako pracę na wysokości pracę na powierzchni znajdującej się co najmniej 1 metr nad poziomem podłogi lub ziemi.
Dla kadrowej oznacza to, że na skierowaniu trzeba jasno wskazać tę pracę, bo od tego zależy zakres oceny lekarza.
Czynniki w skierowaniu
W skierowaniu opisujesz pracę na wysokości, a obok niej inne czynniki ze stanowiska.
- praca na wysokości z użyciem rusztowań, podestów albo drabin,
- czynniki fizyczne, np. mikroklimat, hałas i drgania,
- wysiłek fizyczny i niewygodna pozycja ciała,
- czynniki psychofizyczne, w tym stres i praca zmianowa.
Zestaw proponuje słownik, a Ty go weryfikujesz.
Stanowiska pracujące na wysokości
Najczęściej dotyczy to dekarzy, budowlańców i elektryków. Sprawdź opisy: dekarz, budowlaniec, elektryk.
Dobór czynników wynika z oceny ryzyka zawodowego pracodawcy, a nie z samego tytułu stanowiska.
Dwóch pracowników o tym samym stanowisku może pracować w różnych warunkach, np. na dachu budynku i na niskim rusztowaniu, więc po wyborze stanowiska sprawdź pola warunków pracy.
Rejestr i przypomnienia
Datę orzeczenia i ważność zapisujesz w rejestrze. Przypomnienia przychodzą 30, 14 i 3 dni przed końcem, a wydruk rejestru pomaga przy kontroli. Szerzej: badania okresowe pracowników. Dla firm z ekipami na rusztowaniach i dachach zebraliśmy to na stronie dla firm budowlanych.
Nie przechowujemy wyników badań, tylko datę, rodzaj i wniosek orzeczenia.
Wygeneruj skierowanie wysokościowe
Wpisz stanowisko, zaznacz pracę na wysokości i zobacz gotowy dokument. Zobacz cennik.