Skierowanie na badania lekarskie pielęgniarka
Skierowanie na badania lekarskie pielęgniarka musi uwzględniać czynniki biologiczne, kontakt z lekami i środkami dezynfekcyjnymi, dźwiganie pacjentów i pracę w systemie zmianowym. To jedno z najbogatszych w czynniki stanowisk, a skład zależy od oddziału. Przebadany podpowiada zestaw, który dopasowujesz do oddziału i placówki.
Czynniki szkodliwe na stanowisku pielęgniarka
Rozporządzenie dzieli czynniki na grupy. Poniżej te, które realnie dotyczą stanowiska pielęgniarka.
-
Fizyczne
promieniowanie jonizujące na oddziałach z rentgenem, hałas urządzeń i alarmów, oświetlenie, mikroklimat sal.
-
Pyły
zwykle nie dotyczą, możliwy pył z opatrunków lub rękawic pudrowanych w niektórych placówkach.
-
Chemiczne
środki dezynfekcyjne, leki cytostatyczne i inne preparaty, lateks, gazy medyczne, w zależności od oddziału.
-
Biologiczne
krew i płyny ustrojowe, wirusy i bakterie, ryzyko ukłucia igłą, kontakt z pacjentami zakaźnymi.
-
Inne, w tym psychofizyczne
dźwiganie i przenoszenie pacjentów, praca zmianowa i nocna, stres i odpowiedzialność za życie, praca stojąca, praca z monitorem przy dokumentacji.
Jakie badania i co bierze pod uwagę lekarz medycyny pracy
Lekarz medycyny pracy bierze pod uwagę narażenie na czynniki biologiczne, obciążenie układu ruchu przy przenoszeniu pacjentów oraz pracę zmianową. Zakres badań dodatkowych ustala lekarz. Szczepienia i inne wymagania zdrowotne zależą od placówki i zaleceń lekarza, a my nie udzielamy w tym zakresie porad medycznych.
Kiedy wystawia się skierowanie
Skierowanie wstępne wystawia się przed podjęciem pracy w placówce, okresowe przed końcem ważności orzeczenia, a kontrolne po niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni. W podmiocie leczniczym z wieloma oddziałami łatwo pomylić czynniki, dlatego rejestr czynników szkodliwych warto prowadzić osobno dla każdego oddziału.
Jak Przebadany skraca wystawianie skierowań
Pielęgniarkę opisujesz osobno dla oddziału zakaźnego, chirurgii i poradni, a skierowania powstają z gotowych zestawów. Rejestr trzyma terminy orzeczeń, szkoleń BHP i ograniczeń, a przypomnienia idą 30, 14 i 3 dni przed końcem ważności. Dla placówki z wieloma oddziałami sprawdź plan Sieć w cenniku.